Notre offre
Transformez votre passion en but avec LMI Canada !
Dans un monde où de nombreuses personnes se sentent perdues, vous pouvez être la lumière qui les guide. À LMI Canada, nous vous invitons à transformer votre passion d’aider les autres en une carrière enrichissante en tant que spécialiste certifié du développement du leadership. Imaginez : vous avez le pouvoir d’inspirer les gens à réaliser leurs rêves, une personne et une équipe à la fois.
Pourquoi choisir LMI Canada ?
– Un héritage de succès : Joignez-vous à un réseau respecté qui a fait ses preuves en matière de développement de leaders exceptionnels.
– Une formation habilitante : Faites l’expérience d’une formation de classe mondiale et d’un soutien continu qui non seulement affinent vos compétences, mais alimentent aussi votre passion pour le leadership.
– Avoir un impact à l’échelle nationale : Apportez nos programmes transformateurs aux communautés à travers le Canada, en suscitant le changement là où il est le plus nécessaire.
– Profitez de votre indépendance : En tant que propriétaire d’entreprise, vous créerez votre propre histoire, tout en tirant parti de la marque et des ressources établies de LMI.
Votre voyage commence ici
Chez LMI Canada, nous croyons que chaque leader a une histoire qui vaut la peine d’être racontée. Que vous commenciez à zéro ou que vous poursuiviez votre cheminement, devenir un spécialiste certifié en développement du leadership vous offre des possibilités inégalées de croissance, d’épanouissement et d’impact profond.
Faites le saut dans votre avenir
Transformez votre passion en une carrière significative. Joignez-vous à LMI Canada et jouez un rôle essentiel dans le façonnement de l’avenir du leadership. Êtes-vous prêt à faire une différence ?
Retour sur investissement pour nos précieux clients
Nous ne sommes pas une entreprise de formation
Nous ne fournissons pas des programmes de formation de manière expéditive. Ces formations sont très intéressantes, bien présentées, mais leur impact est ponctuel. Avec un peu de chance, vous vous souviendrez d’une ou deux bonnes idées et, en général, dans les deux à trois semaines qui suivent, vous reprendrez vos vieilles habitudes de travail et obtiendrez les mêmes résultats qu’auparavant.
Nous ne sommes pas des consultants
Nous ne sommes pas des experts de votre secteur d’activité, nous ne prétendons pas l’être et nous n’avons aucunement l’intention de l’être. Votre entreprise est unique et ses principes fondamentaux demeurent invariables. Certes, mais nous pensons que vous, en tant que propriétaire de l’entreprise, vous êtes l’expert. Vous seul connaissez mieux que quiconque les objectifs que vous vous êtes fixés et les rêves que vous caressez pour votre entreprise et votre vie.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes des experts en coaching. Nous vous accompagnons, vous et votre personnel, tout au long d’un processus transformationnel de développement personnel scientifiquement prouvé pour que vous puissiez atteindre vos objectifs personnels et professionnels. Nous sommes conscients des interminables séminaires et conférences sans aboutissement. Nous vous proposons des sessions régulières sur le tas, courtes et orientées vers l’action — ainsi nous vous épargnons et les frais de déplacement exorbitants et les temps d’arrêt précieux.
Notre processus est encore plus fructueux quand il est appliqué sur le tas avec de petits groupes. Nous utilisons des principes éprouvés et expérimentés selon lesquels la dynamique d’équipe, la répétition espacée et la pratique immédiate sont les clés incontournables du succès.
Frank Kreze is the President of LMI Canada which is the Mississauga, Ontario operations head office for the parent company, Leadership Management International. Since joining in 1999 he has operated one of the top performing business units for Leadership and Management development in Canada. His accomplishments include many International awards such as Leadership Counsel and Motivator of the Year.
His clients have equally been recognized with some prestigious National and International LMI Awards in corporate achievement. These awards recognize outstanding business sales growth, profit gain, cost reduction and quality improvements. Further these awards also recognize goal achievements in the leaders personal lives.
Prior to LMI, Frank graduated in Aerospace and Industrial Engineering and was involved in numerous senior executive positions. Frank has over 30 years of practical experience in aerospace, operations, manufacturing, auditing international project management, including product integration of complex systems.
Today, Frank and the network of LMI Canada certified partners continue to serve people and business needs by developing people and organizations to their full potential.
To contact Frank Kreze please call 905-890-0504 or email 
Preeti Raj is driven by a deep desire to provide organizations and executive teams assistance in professional and organizational development along with strategic planning.
Preeti, a graduate B.A. from York University and a Certified General Accountant professional, thrives on working with executives and business leaders of successful companies. She enjoys helping companies executives identify their performance objectives and assist them in developing a dynamic plan for attainment using the LMI suite of Executive and Management tools.
Preeti began her career as a public accountant and has gained numerous business skills working with a diverse business sector. These skills successfully enhance her current role as a business and personal development coach with LMI Canada.
Preeti is a self-confident and an enthusiastic businesswoman who is dedicated to facilitating people to their full potential and specializes in results driven measurable bottom-line improvement utilizing the untapped potential of people within companies.
Her passion and interests include her family, sailing, reading and cooking.
To contact Preeti Raj please contact 416-888-4846 or email 
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Systéme d'évaluation de profil (SEP) - Demande de rapport
Inventaire des besoins en développement (DNI TM)
Inventaire des besoins organisationnels (IBO) - Demande de rapport