Carrières
À saisir : LMI vous offre l’opportunité d’avoir votre propre entreprise dans le secteur du développement du leadership
LMI est en plein essor. En effet, nous sommes en quête de nouveaux leaders à même de nous aider à diffuser nos programmes de développement des cadres supérieurs dans toutes les grandes villes canadiennes. Si vous envisagez de créer votre propre entreprise, testez votre aptitude à vous lancer dans une carrière chez LMI!
Nous vous prions de réfléchir attentivement aux questions suivantes:
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Si vous avez répondu oui à l’une de ces questions, nous pensons que vous pourriez être le candidat idéal pour l’équipe de LMI Canada !
Démarrer sa propre agence LMI est facile ! Après avoir effectué un petit investissement initial, votre démarrage sera entièrement adapté à vos besoins personnels. Nous vous offrons le cheminement de carrière LMI suivant :
- Travailler avec un coach de développement du leadership
- Travailler pour devenir un coach en développement du leadership
- Commencez en tant que franchisé et construisez une organisation
Le processus de démarrage comprend une formation avancée et une inscription à la certification en ventes, facilitation et évaluations de LMI (LMI Sales, Facilitation and Assessments Certification). Dans le cadre de votre formation, vous serez également inscrit à un programme LMI.
Tous nos supports marketing seront à votre disposition, y compris notre présence professionnelle sur le site Web de LMI Canada et tous nos canaux de médias sociaux. Vous aurez droit à un service de soutien complet et permanent sous forme de mentorat au sein même de votre siège social (sans frais supplémentaires). Nous vous aiderons également à élaborer votre plan d’affaires personnel.
Les débouchés sont disponibles partout au Canada et où que vous soyez, n’hésitez pas à nous appeler pour réserver votre consultation privée sans engagement de votre part, et commencer le processus de lancement de votre carrière chez LMI.
SOUTIEN NATIONAL
– Notre objectif : votre succès –
En tant que membre de l’équipe de LMI Canada, vous profiterez de notre expérience internationale et nos systèmes de formation développés et perfectionnés depuis 1966. Notre formation et notre soutien sont conçus pour vous aider à réussir votre propre affaire. Les membres de notre équipe sont au cœur de nos objectifs. Nous croyons que l’accomplissement est un processus d’apprentissage continu et nous nous engageons à travailler avec vous pour assurer votre succès des manières suivantes :
Formation rapide
Une formation rapide, riche en informations et axée sur les objectifs, conçue pour vous aider à lancer votre entreprise avec succès.
Contact personnel
Les membres de l’équipe auront droit à un mentor en plus du franchisé principal qui fournit les directives, le soutien et les conseils. Ces professionnels sont à votre disposition pour répondre aux questions et vous assister dans tous les aspects relatifs à la gestion de votre entreprise.
Vidéos, Audio, Manuels
- Outils de formation disponibles pour vous aider dans les domaines suivants :
- Comment gérer votre propre entreprise
- Comment construire une base de clients
- Comment vendre aux entreprises
- Comment construire une organisation de vente
- Comment former des vendeurs et des directeurs commerciaux
- Comment servir les clients
- Comment tenir un registre financier
Conférences pour le développement des affaires
Des conférences pour le développement des affaires sont organisées régulièrement au cours de l’année. C’est l’occasion pour le franchisé principal de donner un cours étalé sur une à trois journées sur les techniques de développement et d’expansion commerciale. Ces séminaires sont destinés à enseigner à nos représentants le système LMI de marketing et d’accompagnement.
Conférences régionales
Une conférence régionale est organisée deux fois par année pour mettre l’accent sur les méthodes de gestion et de marketing stratégiques telles que le recrutement et la constitution de votre organisation, la vente de l’entreprise, la facilitation avancée, etc. Des conférences régionales ont lieu en Europe, en Asie et en Amérique latine.
Conférence mondiale et cérémonie de remise des prix
LMI rassemble deux fois par année les familles de l’organisation venues du monde entier. Quatre journées débordantes de séances d’affaires passionnantes et informatives pour améliorer votre succès qui culminent par la célébration d’un événement fabuleux : l’introduction avec toute la reconnaissance et les honneurs dus à ses performances du Client mondial de l’année de LMI. La Conférence mondiale est également un bon moment pour développer et nouer des relations avec des représentants de LMI du monde entier.
Séminaires exécutifs
Les séminaires exécutifs offrent aux représentants l’occasion d’amener les clients potentiels à un séminaire intensif sur le leadership et la motivation des entreprises. Les séminaires sont organisés sur demande spéciale.
Recherche et développement
Le monde des affaires est en constante mutation. Les marchés en expansion et les nouvelles techniques de leadership et de gestion poussent constamment notre département de recherche à se réinventer pour répondre aux besoins en matière de développement de nouveaux programmes à même de remédier aux nouveaux problèmes ! Tous les programmes LMI sont renouvelés et mis à jour régulièrement pour assurer leur pérennité et leur efficacité sur le marché actuel.
Programme d’encouragement et de récompenses
Tissons des liens..
Frank Kreze is the President of LMI Canada which is the Mississauga, Ontario operations head office for the parent company, Leadership Management International. Since joining in 1999 he has operated one of the top performing business units for Leadership and Management development in Canada. His accomplishments include many International awards such as Leadership Counsel and Motivator of the Year.
His clients have equally been recognized with some prestigious National and International LMI Awards in corporate achievement. These awards recognize outstanding business sales growth, profit gain, cost reduction and quality improvements. Further these awards also recognize goal achievements in the leaders personal lives.
Prior to LMI, Frank graduated in Aerospace and Industrial Engineering and was involved in numerous senior executive positions. Frank has over 30 years of practical experience in aerospace, operations, manufacturing, auditing international project management, including product integration of complex systems.
Today, Frank and the network of LMI Canada certified partners continue to serve people and business needs by developing people and organizations to their full potential.
To contact Frank Kreze please call 905-890-0504 or email 
Preeti Raj is driven by a deep desire to provide organizations and executive teams assistance in professional and organizational development along with strategic planning.
Preeti, a graduate B.A. from York University and a Certified General Accountant professional, thrives on working with executives and business leaders of successful companies. She enjoys helping companies executives identify their performance objectives and assist them in developing a dynamic plan for attainment using the LMI suite of Executive and Management tools.
Preeti began her career as a public accountant and has gained numerous business skills working with a diverse business sector. These skills successfully enhance her current role as a business and personal development coach with LMI Canada.
Preeti is a self-confident and an enthusiastic businesswoman who is dedicated to facilitating people to their full potential and specializes in results driven measurable bottom-line improvement utilizing the untapped potential of people within companies.
Her passion and interests include her family, sailing, reading and cooking.
To contact Preeti Raj please contact 416-888-4846 or email 
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Systéme d'évaluation de profil (SEP) - Demande de rapport
Inventaire des besoins en développement (DNI TM)
Inventaire des besoins organisationnels (IBO) - Demande de rapport