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LMI Canada & Vous

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Pour qu'un individu et une entreprise puissent se développer, ils doivent avoir des objectifs et des convictions communs.Le questionnaire suivant vous aidera à déterminer vos besoins et à déterminer s'ils correspondent à ceux de notre organisation.Nous vous demandons d'être franc dans vos réponses

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Nom et prénom *

First

Last

Courriel *

Téléphone *

1. Si vous pouviez occuper le poste de votre choix, quel serait-il ? *

2. Si vous pouviez revivre votre vie, quels changements apporteriez-vous ? *

3. Qu'est-ce qui, selon vous, est susceptible de faire la différence entre le succès et l'échec ? *

4. Quelles sont les activités de votre vie qui vous procurent le plus grand sentiment d'accomplissement ? *

5. Quels sont, selon vous, vos plus grands atouts ? *

Faiblesses ? *

6. Quels sont les facteurs qui, dans votre passé, ont le plus contribué à votre propre développement ? *

7. Avez-vous l'impression de progresser dans votre vie comme vous le souhaitez ? Si ce n'est pas le cas, pourquoi ? *

8. Avez-vous de l'expérience dans les catégories suivantes ?

Marketing
Vente
Communication
Management
Direction d'entreprise
Entrepreneur
None

Sélectionnez tout ce qui s'applique

9. Pensez-vous avoir les compétences et la personnalité qui vous aideront à réussir dans votre propre entreprise ? *

Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes ?
Vous êtes prêt à poser des questions difficiles ?
Capacité à poser des questions de deuxième et troisième niveau ?
Niveau d'énergie élevé ?
Persévérance ?
Articulation ?
Volonté de suivre un système ?

Sélectionnez tout ce qui s'applique

10. Y a-t-il autre chose que vous aimeriez nous faire savoir ?

Veuillez fournir les reneseignements demandés pout nous aider á communiquer avec vous.

Prénom

Nom

Nom de l'entreprise

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Courriel

Province

Me contacter via:

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Courriel

Membre de l'équipe

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Prénom

Nom

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Province

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Prénom

Nom

Titre

Organisme

Adresse

Adresse postale, ligne 2

Ville

Province

Code Postal

Pays

Téléphone

Courriel

Je suis intéressé par les éléments suivants :

Le Développement organisationnel

Outils d'évaluation organisationnelle

Le développement du leadership

Stage de management

Formation á la vente

Développement professionnel

Formation en gestion des ventes

Construction d'équipe

Gestion du temps

Un haut-parleur

Opportunité de carriére

Leadership pour les femmes

Questions, commentaires ou suggestions

Systéme d'évaluation de profil (SEP) - Demande de rapport

Veuillez compléter les informations requises ci-dessous et vous assurer de sélectionner les rapports que vous désirez recevoir par courriel.

Nom

Titre

Téléphone professionnelle

Courriel

Je suis intéressé par ce qui suit:

Embauche

Coaching

Personnel

Inventaire des besoins en développement (DNI ^TM)
Demande d'exemplaire de rapport
Veuillez remplir les champs ci-dessous et sélectionner les rapports que vous désirez recevoir par courriel.

Nom
Titre
Courriel
Téléphone professionnelle
Province
Échelles de base (Inclus)
Communication
Autonomisation
Instauration de la confiance
Prise de décision
Relations interpersonnelles
Capacité de motivation
Adaptabilité
Souci de productivité
Leadership
Échelles facultatives (Sélectionnez 6)
Construction d'équipe
Leadership participatif
Affirmation de soi
Force de persuasion
Mesure disciplinaire
Initiative
Planification
Contrôle
Organisation du temps
Niveau de motivation
Croissance personnelle
Production de rapports
Innovation
Orientation sur l'objectif
Veuillez noter qu'un courriel valide est nécessaire pour recevoir les rapports sélectionnés

Inventaire des besoins organisationnels (IBO) - Demande de rapport

Veuillez remplir les champs ci-dessous et sélectionner les rapports que vous désirez recevoir par courriel.

Prénom

Nom

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Courriel

Province

Je suis intéressé par ce qui suit:

Rapport sommaire

Rapport de scores factoriels

Rapport de scores d'articles

Veuillez noter qu'un courriel valide est nécessaire pour recevoir les rapports sélectionnés

Nous sommes LMI Canada, le siége canadien de Leadership Management International® Inc. - une entreprise qui croit dur comme fer qu’il n’est jamais trop tard pour étre un leader. Nous utilisons nos propres techniques et programmes qui s’ articulentautour d’un processus visant á forger des leaders professionnels pour les entreprises de tous secteurs d’activité.

Coordonnées

1228 Gorham Street, unité 1
Newmarket, ON L3Y 8Z1
- 1-877-857-4083
info@lmicanada.ca

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