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Aperçu du programme

 

 

Les dirigeants exceptionnels sont respectés et vénérés. Ce sont des individus automotivés et tenaces qui sont admirés à tous les niveaux de l’organisation. Ce sont des leaders qui ouvrent de nouvelles voies et accomplissent des exploits dont les autres ne peuvent que rêver. Votre capacité en tant que dirigeant peut en dire long sur la façon dont les gens vous perçoivent comme professionnel et en tant que représentant de votre organisation. Qu’il s’agisse de votre vie personnelle ou de votre carrière, vous serez jugé selon votre capacité à diriger vos collègues et dans votre rôle de leader d’opinion dans votre domaine et dans votre industrie.

 

Il y a des visionnaires cachés dans chaque organisation et LMI Canada se donne le but de découvrir votre potentiel inexploité. Grâce à notre programme de Leadership personnel efficace, vous développerez les compétences requises pour atteindre vos objectifs et créer un environnement propice au succès en dépit des obstacles.

 

 

Le programme en quinze étapes de Leadership personnel efficace est conçu pour découvrir, développer et adapter vos capacités personnelles en leadership.

 

 

 

 

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Comme pour tous nos programmes de croissance, votre voie vers un productivité personnel supérieure commence avec une introduction aux concepts de base du processus LMI et avec notre processus de développement. Votre acceptation totale des notions d’apprentissage multisensoriel, de répétitions espacées et du pouvoir de l’établissement d’objectifs est primordiale à la réussite de ce programme. De plus, l'utilisation des outils de planification de vos objectifs personnels et professionnels et les systèmes de suivi des objectifs vous permettront de toujours d’assurer savoir où vous en êtes dans votre progression personnelle.

 

Une fois que nous nous concentrerons sur les étapes spécifiques du programme de Leadership personnel efficace, nous libèrerons votre potentiel existant et nous vous montrerons pourquoi votre image de vous et votre motivation sont absolument critiques pour le développement de vos compétences en tant que leader. Vous découvrirez que les attitudes, les habitudes et les facteurs de motivation sont les carburants de votre croissance personnelle et ensemble nous nous attaquerons aux comportements qui pourraient vous empêcher de réaliser votre plein potentiel. Une fois que vous aurez les compétences pour établir votre croissance personnelle, nous développerons un Plan d’action personnel spécifiquement conçu pour vous mener à vos objectifs et surmonter les obstacles.

 

De là, vous découvrirez les cinq points essentiels du leadership, grâce auxquels vous dégagerez une confiance en vous incessante et une détermination en tant que leader. A l’la dixième étape, vous aurez la créativité personnelle, l’enthousiasme et le courage d’un leader personnel exceptionnel.

 

 

Les programmes de LMI suivent un processus de développement, et notre programme de Leadership personnel efficace peut être le meilleur moyen pour vous d’atteindre vos objectifs actuels. L’aspect le plus important de tous nos programmes c’est vous; votre niveau d’intérêt et de participation influencera largement votre succès. Les partenaires LMI qui obtiennent les meilleurs résultats commencent avec une session initiale sur la Dynamique de la productivité afin de mieux comprendre le processus et la façon dont nos programmes s’adapteront spécifiquement à leurs besoins. Pour obtenir tous les renseignements sur notre programme Leadership stratégique efficace, veuillez consulter notre plan de programme complet.

 

Beaucoup d'entreprises sous-estiment le facteur le plus important du succès – leurs employés. Les gens au sein d’une entreprise fournissent non seulement des produits et services, mais ils forment aussi l’identité de l’entreprise elle-même. Le Système d’évaluation du profil (PES) est un excellent outil qui caractérise les individus selon une série de traits psychologiques qui sont importants pour le rendement au travail. En utilisant le PES pour recruter et promouvoir les individus qui mèneront votre entreprise de l’avant, votre organisation apprendra rapidement à apprécier ses employés. Découvrez plus d’information sur le PES et comment il peut aider votre organisation.