Bookmark and Share

 

Nous développons des leaders depuis plus de 50 ans.

Nous sommes LMI Canada, le siège canadien de Leadership Management International® Inc. – une organisation convaincue que la croissance de la performance des dirigeants est toujours possible. Nous utilisons un processus et des programmes axés sur le développement des compétences de leadership pour les chefs d’entreprises, les gestionnaires et les professionnels de toutes industries. 

 

Sur la base des philosophies de notre fondateur Paul J. Meyer, LMI aide ses clients à apprécier la valeur et l’importance du leadership depuis plus de 50 ans. Avec un réseau opérationnel qui s’étend maintenant à plus de 80 pays, LMI est une entreprise de développement personnel et professionnel mondialement reconnue. 

 

 

L’histoire de LMI

 

 

 


Dès son plus jeune âge Paul J. Meyer a été fasciné par le processus d’établissement d’objectifs lié à l’épanouissement et aux accomplissements personnels. Au fil des ans, de ses essais à partir d’idées diverses et de l’augmentation de ses connaissances, Meyer a mis ses techniques en application sur sa propre carrière de représentant des ventes. Ce qui lui a permis de devenir millionnaire à l’âge de 27 ans.

 

 

 

Convaincu que n’importe qui –indépendamment de ses origines ou de son statut social - peut réussir sa vie, il a fondé le Success Motivation Institute, une société destinée à aider les personnes à réaliser pleinement leur potentiel.

 

 

 

 

Par la suite Meyer a fondé plusieurs autres entreprises, y compris Leadership Management International. Nos outils de développement écrits et audios sont disponibles dans 24 langues différentes et la liste continue à s’agrandir.

 

Le Président et directeur général actuel de LMI, Randy Slechta, dirige l’organisation à une période où les marchés sont ultra-compétitifs et durant laquelle le développement professionnel reste l’un des piliers du succès. Slechta et Meyer sont coauteurs d’un livre intitulé The 5 Pillars of Leadership et ont également produit trois programmes de développement professionnel à grand succès. Vos besoins en développement personnel et en leadership sont donc en de bonnes mains avec LMI. 

 

 

  

 

Le processus LMI

 

 

Chez LMI nous utilisons notre processus unique pour vous aider vous ou vos employés, à devenir de meilleurs dirigeants. Établis sur les concepts d’apprentissage multi sensorielle, des répétitions espacées, nos programmes vous aideront à améliorer votre vie et à exploiter votre plein potentiel.

 

Que vous soyez ici pour la recherche de votre épanouissement personnel, d’une productivité accrue de vos employés ou d’une meilleure culture d’entreprise, nos programmes de développement répondent à tous les besoins en leadership. En mettant l’accent sur le développement des gestionnaires, de leur motivation personnelle, de l’établissement de buts et des techniques de communication efficaces, nous développons des changements majeurs pour des organisations et des individus dans le monde entier.

 

 

  

  

  

 

La garantie LMI

 

  

 

 

  

 

 

Si le processus LMI ne favorise pas un développement jugé acceptable de votre part, nous vous rembourserons

 

Nous sommes tellement convaincus de l’efficacité de notre processus LMI – un processus transformationnel, développé et testé par notre fondateur Paul J. Meyer – que nous vous rembourserons votre investissement si vous n’êtes pas certain d’observer une nette amélioration personnelle pour vous  ou vos employés.

 

Vous avez fait appel à notre aide et nous serons satisfaits que si vous l’êtes. Nous vous garantissons que le processus LMI est efficace. Nous croyons fermement que nos programmes de développement sont à la pointe des connaissances, en tête de l’industrie, et qu’ils donnent des résultats incroyables. Nous savons que nous pouvons vous aider, et notre garantie est là afin que vous ayez l’esprit tranquille et que vous puissiez prendre la décision de travailler avec nous sans soucis. Avec cette garantie qu’avez-vous à perdre?

 

La garantie en elle-même offre un remboursement complet de votre investissement avec LMI. La garantie requiert que vous assistiez à toutes les séances prévues, que vous accomplissiez toutes les tâches assignées et participiez activement au processus LMI tel que décrit dans l’Entente d’engagements mutuels signée. Après tout, le processus LMI n’est pas une potion magique; votre temps, votre volonté et votre travail acharné sont nécessaires afin d’obtenir des résultats optimaux. Toutefois, si à mi-parcours de votre programme, vous estimez avoir rempli vos obligations et accompli toutes vos tâches au mieux de vos compétences sans progresser vers les résultats indiqués dans l’entente signée, votre investissement sera remboursé dans sa totalité, une fois que vous aurez remis tout le matériel qui vous aura été fourni.

 

Chez LMI nous offrons cette garantie à nos clients en toute confiance, car nous savons que notre processus et nos programmes de développement sont efficaces. Si une garantie facilite votre décision de vous engager à travailler avec nous, alors nous sommes heureux de vous l’offrir en échange de la confiance que vous nous faites pour le développement de votre leadership.

 

 

Publication récente

"When people want to discover their untapped potential, they must first remove thought patterns and habits restricting their success."
Paul J. Meyer

Sign Up for Your FREE
Daily Motivational Email